ВАЛЕРИЙ СУХИХ — ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ — ПЕРМСКИЙ КРАЙ

В университете межсезонье. Студенты – на каникулах, большинство преподавателей в отпусках. Те, кто занят в приёмной кампании, мечтают о её успешном и скорейшем завершении.

Наше направление «государственное и муниципальное управление» как всегда за последние годы — в центре внимания абитуриентов. На 10 бюджетных мест подано 338 заявлений, т.е. 33,8 человека на место и это второе место по университету (после направления «сервис», где на одно место претендует 41,4 чел.). Проходной балл на ГМУ составил 247, что выше прошлогоднего на 2 пункта. Да и конкурс в прошлом году был «лишь» 26,6 чел./место. Так что желающих стать чиновниками меньше не становится. Не испытываю радости по этому поводу, но факт остается фактом.

Кафедральная ответственность за подготовку выпускников не только остаётся высокой, но и повышается в связи с поэтапным внедрением балльно-рейтинговой системы обучения в университете.

Считаю, что кафедра потенциально готова к новому формату образовательного процесса. Итоги учебно-методической работы в прошедшем учебном году подтверждают эту мысль.

Профессорско-преподавательский состав кафедры в полном объеме выполнил учебную нагрузку. Трое преподавателей (М.А.Красных , К.А. Пунина, Е.А.Троицкая ) изучили опыт развития системы дополнительного образования американских вузов на примере Луисвиллского университета в рамках зарубежной стажировки. Восемь преподавателей кафедры прошли курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

Сотрудниками кафедры в 2012-2013 уч. году подготовлены 11 учебно-методических пособий общим тиражом 2,5 тыс. экземпляров.

Преподаватели кафедры приняли участие в 21 конференции, семинаре, олимпиаде учебного, учебно-методического, научно-методического характера.

Квалификация профессорско-преподавательского состава кафедры и его достижения позволяют уверенно встретить новые учебно-методические и научно-исследовательские задачи, которые уже через месяц поставит новый учебный год. А пока ещё есть возможность отдохнуть и набраться новых творческих сил. Чего с удовольствием и желаю всем коллегам!

Filed under: Кафедра | Tagged: задачи, образовательный процесс, прием | Leave a comment »

Состоялся очередной выпуск по специальности   «Государственное и муниципальное управление». 20 выпускников получили в пятницу, 12 июля, дипломы о высшем образовании. «Красными» дипломами отмечены успехи в обучении Ирины Балдиной, Римме Каримовой, Юлии Колчановой, Владиславе Скондаковой и Венере Шамсутдиновой.

По результатам защит дипломных работ оценку «отлично» получили 10 человек, «хорошо» – 7 человек, «удовлетворительно» – 3 человека.

В своих исследованиях выпускники продемонстрировали приобретённые навыки практического анализа проблем управления,   разработки проектов по решению конкретных управленческих задач. Большое  внимание было уделено вопросам анализа и сравнения региональных моделей управления, управленческим аспектам организации PR-деятельности и связей с общественностью органов власти, развития отдельных отраслей и направлений в развитии Пермского края.

На рассмотрение государственной аттестационной комиссии были представлены качественные, законченные исследования, в основе которых научный подход, содержательное методологическое обоснование, серьёзный анализ.

В числе студентов, которых следует отметить за высокое качество дипломных работ и уверенную защиту, назову Ирину Балдину «Территориальный брендинг муниципальных образований Пермского края», Максима Козырева «Оценка качества программ социально-экономического развития муниципальных образований Пермского края», Юлию Колчанову «Подходы к формированию критериев оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления (на материалах Пермского края)»,  Павла Литвинова «Система противодействия коррупции как часть механизма обеспечения общественной безопасности в Пермском крае», Венеру  Шамсутдинову «Развитие туристического потенциала Пермского края», Антона Шишокина «Общественная приёмная Президента РФ как механизм взаимодействия граждан и органов государственной власти (на примере Пермского края)».

Ирина Балдина и Венера Шамсутдинова получили рекомендации государственной аттестационной комиссии в аспирантуру. Основные положения и выводы по исследованиям И.В. Балдиной, М.В. Козырева, Ю.С. Колчановой, В.Ф. Шамсутдиновой рекомендованы к публикации.

Отмечу, что большая часть дипломных исследований лежит в русле главных  научных направлений кафедры – социоэкономического и политического аспектов регионального управления, анализа качества деятельности органов государственного и муниципального управления, государственно-частного партнёрства.

Знаменательным событием выпуска этого года стали первые результаты подготовки магистров государственного и муниципального управления.

Магистерские диссертации защищали 6 человек, из них оценку «отлично» получили 3 человека, «хорошо» — 1 человек, «удовлетворительно» — 2 человека. Трое магистров получили дипломы с отличием: Анна Артамонова, Павел Иванов, Константин Оломпиев.

Государственная комиссия отметила глубокую проработку тем и содержательную защиту магистерских диссертаций Павла Иванова «Инновационная политика субъектов РФ: сравнительный анализ, векторы и направления развития», Константина Оломпиева «Общественный контроль в условиях внедрения программно-целевой модели управления регионом (на примере Пермского края)».

В целом, авторы магистерских диссертаций показали высокий уровень включения в исследуемые проблемы, умение организовать проведение собственных научных исследований и продемонстрировать полученные результаты.

Filed under: Кафедра | Tagged: выпуск, дипломы, магистратура | Leave a comment »

Состоялось очередное заседание кафедры государственного и муниципального управления. Основным вопросом повестки дня стал отчет заведующего кафедрой за пять лет с 2008 по 2012 гг. То есть мой отчет. А поскольку кафедра ГМУ создана как раз пять лет назад, то, по-сути, подведены итоги всей первой пятилетки жизни кафедры.

В презентации отчета постарался отразить все основные направления деятельности кафедры. Каждое из них представил в отдельном разделе. Таковых получилось семь. Среди них выделю итоги деятельности в сфере учебной и научной работы,  международного сотрудничества, содействия в развитии как отдельных городов и районов, так и Пермского края в целом.

Из основных достигнутых результатов отмечу устойчивый рост численности как студентов, так и преподавателей, их «остепенённости», работу по   модификации учебно-методических материалов в соответствии с изменениями образовательных программ и стандартов. Считаю, что к настоящему времени фактически завершён процесс становления профессорско-преподавательского состава кафедры, сплотившего в единое целое как опытных, так и  молодых преподавателей.

Говоря о научных достижениях кафедры, отмечу, что в числе  приоритетных научных направлений на кафедре зафиксированы:

1. Региональное управление: социоэкономический и политический аспекты.

2. Анализ качества деятельности органов государственного и муниципального управления.

3. Инновационное государственное управление.

4. Государственно-частное партнерство как инструмент взаимодействия власти и общества.

По этим направлениям исследований за пять лет отмечен рост привлеченных средств кафедры при помощи грантов, достигнута положительная динамика публикаций, участия в конференциях как преподавателей, так и студентов.

В сфере научной работы считаю также главным результатом создание в 2009 году и развитие с 2012 года как уже рецензируемого по перечню ВАК научного журнала «Ars administrandi». За четыре года существования было выпущено 12 номеров, в которых опубликовано 105 статей.

Раздел «Повышение квалификации» посвящен результативному повышению квалификации сотрудников кафедры как на базе самого университета, так на территории России и за ее рубежом.

Следующий раздел «Вклад в развитие региона» показывает результативность сотрудничества кафедры с органами власти и организациями города Перми и края, а также опыт успешной реализации совместного проекта кафедры и РИНО «Малая академия государственного управления».

По «Улучшению материальной базы» кафедра является одной из самых технологически оснащённых кафедр университета. Лишь здесь имеется  видеопроекционный комплекс, дающий возможность проведения презентационных мероприятий кафедры на своей территории.

Отдельно остановлюсь на приоритетах работы кафедры на очередную пятилетку, которые фактически являются основой моей программы, как претендента на должность заведующего.

В сфере учебной и учебно-методической деятельности стоит задача разработки и запуска с 2014-2015 учебного года двух магистерских программ «Региональное государственное управление» и «Местное самоуправление».

В сфере кадровой политики планируется защита 1 докторской (Блусь П.И. (2018)) и 6 кандидатских (Зубарев Н.Ю. (2014), Красильщиков Г.Г. (2014), Сивинцева О.В. (2014), Сметанин А.В. (2015), Якимова М.Н. (2015), Сапко И.В.) диссертаций, а также получение ученых званий профессора – 2 чел. (Д.Г. Красильников, В.А. Сухих), ученых званий доцентов (Блусь П.И., Булахтин М.А., Красных М.А., Лях П.А., Пахомова Л.М., Троицкая Е.А., Урасова А.А.).

В сфере научной деятельности поставлены задачи:

— продолжить издание научного журнала «Ars Administrandi» («Искусство управления»), добиться его индексирования в международной системе цитирования SCOPUS, для чего последует модернизация журнала.

— содействовать расширению возможностей участия сотрудников кафедры в международных научных конференциях, конгрессах, симпозиумах, семинарах за рубежом;

— изучить возможности и предусмотреть разработку и осуществление совместных с зарубежными участниками научно-исследовательских проектов, организацию международных исследовательских групп для проведения совместных с зарубежными учеными научных исследований по актуальным темам, отвечающим профилю кафедры и представляющих взаимный интерес;

— обеспечить к 2017 г. объем научной продукции кафедры, в том числе не менее 20 статей ВАК, 1 статьи в журналах, индексируемых Web of Science или Scopus;

— обеспечить к 2017 г. поступление средств на научные исследования (гранты, хоз.договоры и пр.) в сумме не менее 1,5 млн.руб. в год.

Говоря о повышении так называемой «третьей роли» кафедры, то есть ее общественной значимости, надо:

— усилить взаимодействие кафедры с органами государственной власти и местного самоуправления, в т.ч. посредством участия членов кафедры в общественных, экспертных советах, комиссиях по этике, общественных слушаниях;

— обеспечить участие преподавателей кафедры в образовательном процессе представителей органов государственной власти и местного самоуправления;

—  определить и активизировать формы международного сотрудничества по направлениям Public Management (New Public Management), Public Policy, Public Administration, Governance, Government and Policies.

По окончании отчета коллеги рекомендовали мою кандидатуру для избрания на должность заведующего кафедрой. Единогласно. Признателен  за доверие и оценку деятельности. Уверен, что нам многое по плечу и в дальнейшем.

Filed under: Кафедра | Tagged: Отчет | Leave a comment »