Вчера поздно вечером был подписан указ о формировании правительства Пермского края. Согласно документу утверждены 20 человек. Таким образом, правительсво можно считать легитимным. Сегодня состоялось первое заседание в новом составе.
Моими заместителями стали:
Руководители функционально-целевых блоков — Владимир Цветов (территории),Екатерина Бербер (социальный блок),Татьяна Галицына (управление государственными учреждениями), Марат Биматов (экономическое развитие), лександр Кудрявцев (инфраструктура), Игорь Орлов (ресурсный блок)
Руководители руководители приоритетных проектов-Зубарев (реформирование здравоохранения),Елена Гилязова (инновационное развитие), Борис Мильграм (культурная столица)
Закрыты 8 министерских позиций, еще два министра пока работаю с приставкой ио.
http://www.perm.ru/news/news_more/?id=16651
Продолжаются согласования еще 5 министерских портфелей.
Новыми лицами в правительстве стали — Николай Новичков, который ранее работал заместителем руководителя Администрации губернатора, Павел Блусь, он руководил моим штабным департаментом, Татьяна Абдуллина, была заместителем министра социального развития, Елена Громова, возглавляла дорожное агентство.
Уверен, что сформирована работоспособная управленческая команда, которой по силам решать самые сложные задачи.
Filed under: Правительство Пермского края |
Предмет моей гордости
Край Трудовой Доблести
Законодательное Собрание Пермского края
Государственная Дума РФ
Общественные приемные
Молодежный парламент Пермского края
Совет представительных органов Пермского края
Совет Федерации
ВАЛЕРИЙ СУХИХ - ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО СОБРАНИЯ - ПЕРМСКИЙ КРАЙ 
Перед каждым ответственным стоит показатели. Они на год, как я понял? А ели показатели не будут достигнуты, какие меры будут приняты?
Валерий Александрович, какие показатели стоят перед вами?
Вообще то мы определили для себя срок 5 лет. Но каждый год,а если еще точнее квартал , мы будем подводить итоги. В случае невыполнения показателей по году,а это зафиксировано в соглашениях, возможны освобождения от занимаемой должности. Но решения должны быть продуманными и обоснованными.